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La Giuria e il Corso per Giudici

Formazione specialistica per giudici imparziali e competenti, fondamentale per garantire valutazioni eque e formative nei dibattiti.

Altra caratteristica del progetto Palestra di Botta e Risposta è la presenza di una giuria: costituita da tre membri selezionati tra i formatori del progetto e tra studenti universitari idoneamente preparati, essa vigila sul rispetto delle regole stabilite dal protocollo del dibattito e valuta l'operato di ogni squadra.

La valutazione conclusiva del dibattito da parte della giuria è finalizzata a: 1) indicare quali interventi, o parti di essi, sono risultati efficaci; 2) suggerire quali interventi o strategie possono essere migliorati; 3) attribuire il punteggio e proclamare il vincitore.

Giuria di Tre Membri

Formatori del Progetto

Esperti in teoria dell'argomentazione e metodologie di dibattito

Studenti Universitari

Studenti appositamente preparati e formati per la valutazione

Giudici Certificati

Professionisti che hanno completato il corso di formazione annuale

Scopo della Giuria
  • Supervisionare il rispetto delle regole del dibattito
  • Valutare le performance delle squadre partecipanti
  • Garantire imparzialità e correttezza procedurale
  • Fornire feedback costruttivo per il miglioramento
Criteri di Selezione
  • Conoscenza approfondita della teoria dell'argomentazione
  • Esperienza nel dibattito o nella formazione
  • Completamento del corso di formazione specifico
  • Dimostrata capacità di valutazione imparziale

Il Ruolo di Valutazione

Valutazione Conclusiva del Dibattito
La giuria ha il compito di fornire una valutazione completa e formativa

1. Identificare Efficacia

Indicare quali interventi, o parti di essi, sono risultati particolarmente efficaci

2. Suggerire Miglioramenti

Proporre quali interventi o strategie possono essere migliorati

3. Assegnare Punteggio

Attribuire il punteggio finale e proclamare il vincitore

Metodo di Valutazione

Strumenti Utilizzati:

  • • Schede di valutazione prestabilite
  • • Criteri di giudizio noti e condivisi
  • • Revisione degli scambi argomentativi
  • • Contenuti delle sessioni di formazione

Trasparenza: I criteri di valutazione sono pubblici e accessibili a tutti i partecipanti prima del dibattito.

Principi di Valutazione

Criteri Fondamentali:

  • • Qualità degli argomenti presentati
  • • Aderenza al protocollo di dibattito
  • • Efficacia comunicativa e retorica
  • • Capacità di risposta e contro-argomentazione

Imparzialità: La valutazione si concentra esclusivamente sulla qualità argomentativa, non sui contenuti delle tesi.

Il Corso per Giudici

Programma Annuale di Formazione
Un corso strutturato per preparare giudici imparziali e competenti

Il corso ha l'obiettivo di formare giudici capaci di valutazioni eque e di fornire feedback costruttivi per la crescita degli studenti.

Destinatari del Corso:

  • Docenti: Insegnanti interessati alla valutazione del dibattito
  • Ex-debaters: Studenti con esperienza nel dibattito
  • Studenti universitari: Candidati motivati e preparati
  • Osservatori: Partecipanti ai dibattiti (solo osservazione)

Obiettivi del Corso:

  • Preparare giudici imparziali e competenti
  • Aiutare gli studenti a comprendere i criteri di giudizio
  • Standardizzare le metodologie di valutazione
  • Garantire feedback educativi e costruttivi
Contenuti del Corso
  • • Teoria dell'argomentazione applicata
  • • Criteri di valutazione standardizzati
  • • Protocollo Patavina Libertas in dettaglio
  • • Tecniche di feedback costruttivo
  • • Gestione dell'imparzialità
  • • Analisi di casi studio e dibattiti registrati
  • • Simulazioni pratiche di valutazione
Modalità Partecipazione

Partecipazione Attiva:

Per aspiranti giudici che desiderano essere certificati

Formazione Completa

Partecipazione come Osservatori:

Per studenti partecipanti ai dibattiti interessati ai criteri

Solo Osservazione

Benefici della Formazione per Giudici

Competenze Analitiche

Sviluppo di capacità avanzate di analisi critica e valutazione delle argomentazioni complesse.

Imparzialità

Acquisizione di tecniche per mantenere obiettività e neutralità nella valutazione.

Feedback Efficace

Abilità nel fornire feedback costruttivi che promuovono la crescita degli studenti.

Diventa Giudice Certificato

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